«Скрытые издержки»: почему россиянам массово отказывают при приеме на работу из-за курения

«Скрытые издержки»: почему россиянам массово отказывают при приеме на работу из-за курения

Работодатели массово не берут на работу курящих россиян. Уже 50 процентов компаний не хотят рассматривать кандидатов с этой вредной привычкой. «Вечерняя Москва» узнала у юриста, эксперта по трудовому праву, члена Палаты налоговых консультантов РФ Валентины Яковлевой, насколько это адекватная причина отказа при приеме на работу и можно ли пожаловаться на работодателя.

Как рассказала эксперт, с точки зрения работодателя и организации рабочего процесса - это адекватная причина для отказа кандидату.

- Курящие сотрудники тратят рабочее время на перекуры, из-за этого компания несет скрытые издержки. Работодателям выгоднее взять некурящего кандидата, - сказала она.

Однако специалист объяснила, что с точки зрения законодательства это неправомерная причина для отказа человеку при приеме на работу.

- Но важно понимать, что кандидату не скажут напрямую, что его не берут из-за вредной привычки. Ему предоставят отказ, соответствующий требованиям законодательства, поэтому жаловаться на неправомерные действия работодателя оснований не будет, - сообщила Яковлева.

По ее словам, если отказ произошел по причинам, не связанным с деловыми качествами человека, в том числе из-за его вредной привычки, такой как курение, то в этом случае можно подать в суд на работодателя.

- Индивидуальные трудовые споры рассматриваются только в судебном порядке. Если вина работодателя будет доказана, то он получит наказание по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Юридическое лицо получит штраф от 30 до 50 тысяч рублей, а гендиректор компании - от одной тысячи до пяти тысяч рублей, - рассказала собеседница «ВМ».

Сотрудникам могут назначить дисциплинарное взыскание за частые перекуры, если они нарушают установленный режим рабочего времени. Об этом предупредил руководитель центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский. Юрист Елена Рудакова рассказала «ВМ», как часто сотрудникам можно выходить на перекуры и как это регулируют в России.

Источник:
VM.RU
20:50
13
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Сообщить об ошибке

> Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.